奔跑的腿毛

要是没有那个广州大厂的offer，楼主可能就真的去山上搭基站了，不过运营商那边看楼主是个女生，也一直在犹豫，只是跟楼主在口头沟通，隔了两周才跟楼主沟通offer。

奔跑的腿毛

@沧浪_水 谢谢楼楼，出来工作碰到这种事情的概率真的很大

wallacegui

互联网大厂的恶臭

逍遥法外

工科过两年也要毕业了，考不上研就出国，借你楼里许个愿

昆姆

@逍遥法外 工科尽量不要考研出国

沧浪曲士

初入职场的年轻人往往会犯两种错误，一种是所谓的整顿职场型，另一种是以伏低做小、忍辱负重换取苟且偷生型，显然楼主是第二种。职场忍辱负重是不能换取苟且偷生的，越忍辱负重，越死得快。楼主正确的处理方式是第二天请mentor吃饭，先虚心放下身段去建立起码的私人关系，如果不管用，她就是要拿捏你、欺负你，那就该马上找HR，跟她确认mentor指导你的职责范围，在这之内mentor不履行的，直接怼她脸上，自己做得不好的地方她限于工作范围的批评可以忍一忍，但如果是像楼主说的骂，纯粹人格侮辱的那种，你就该直接加倍的骂回去，你个实习生你怕毛？如果因此双方都触犯了公司规则，她被开掉的损失是多大？你有啥损失？她没尽到职责的地方，搜集证据，发邮件给HR，如果这以后她还不收敛，还是欺负你，那你就没必要在这儿干了，发邮件给所有相关领导，能发到多高级别的领导就发多高，把mentor和组长对你的不公略加夸张描述，然后等着被裁。这样也许惊动了大领导，会给你这小虾米一线生机，更打可能是让你走人，走就走呗，大家同归于尽。

逍遥法外

@昆姆 我电焊专业的，出国还是有优势的，话说工科为什么最好不要出国

昆姆

@逍遥法外 一般工科不需要花时间深造。如果你出国指的是在国外找工作，那我觉得挺好