今天 突然有个想法:社保=养老+医疗+失业+工伤+生育 五项，养老估计 不行了 ，医疗中规中矩还有些作用，失业没用，工伤不涉及，生育报销少，那么有没有一种方式 来替代医疗，这样我就可以不用管社保了
J_ze
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有呀，医疗商业险，你可以购买一个
社保这个东西不都是自愿交吗？ 你可以选择不交呀 我一般就是喜欢去私企，他们从来不交社保，我从来不交个人所得税 反正我上班这么多年，基本上都没交过社保和个人所得税
再说了，失业那玩意他是有前提条件 至少你交满社保12个月才能领失业金 懂吗？
像什么生育啊，这玩意报销少，可能是看你的岗位需求和你的等级划分不一样 你听明白就行
曾经我也这么想过 后来没找到平替品 捂脸
@KK101 北京的私企 要求都必须缴纳社保吧~ 实际也是一种税收
@KK101 嗯嗯 可以研究研究
@微微有风吹过 感觉被拿捏
@J_ze 有一种协议叫自愿放弃社保， 这个合同具有法律协议，无伦是一线城市与二三线都可以签，
@J_ze 不是税收， 比方说我交社保500元一个月，交满15年 我就可以一个月领3000000元， 别人只能领一次性159078元，外加限额 需要交59078元，你算算你可以领多少钱
@J_ze 你就没有想过别人交社保，有一部分人一个月能领300万元，还有一部分人能领30万元，你就没有想过这个问题
同在北京 而且@KK101 现在自愿放弃社保协议已经无效了，就算员工签了，如果被查出来，公司还是要被罚，所以现在的公司不敢不给员工交。断了后路
@微微有风吹过 你们那里没有但是别的地方还有，要不然怎么会有外包岗呢？ 你就没有想过？
@微微有风吹过 我记得前几年我看过一个新闻，上海有一位员工自愿放弃缴纳社保，然后他们的公司也同意，这是真的
@微微有风吹过 致敬都是有效， 他永远都会有效，只不过用别的方式代替了
@微微有风吹过 我记得很多公司合同里面都写明确了一个关于社保这个方案 你至少干满三年到五年才能交那个社保，必须是转成正式员工，如果是外包岗的话，就没有社保，你需要干满五年转正之后再干十年，有可能会交社保
@微微有风吹过 他永远都是有效的 不可能是没有效果，真的有效果的话，你以为那些玩合同的他们傻吗
我觉得，像保洁、建筑工人、外卖员估计是不会上社保的，但是但凡是在公司的办公室工作人员（及其在外面跑的销售人员），北京的公司都必须给TA缴纳社保的，正如楼主前面所说。
地方和地方不同吧 前两天刚听说有的地方可以不缴养老、生育等保险，单缴医疗保险的，北京就不行，必须同时都缴纳。讲真，这几个保险里也就医疗还有用。
@KK101 你可知在北京，还有一种机构叫做社保代缴公司，就是说，他们帮别人缴社保。这个人不但要掏自己那部分，还要掏公司给交的那部分，还得给代缴公司手续费（每月100元都是良心的）。而且这种代缴社保的生意也很红火，宝妈群里时常有人问，哪里有靠谱的代缴社保公司。原因是北京的很多政策和社保挂钩，比如积分落户、买房买车。
根据不同地区的区情，有人自己主动不交社保，有人上赶着找地方交社保。。。（捂脸）
@微微有风吹过 这种不就是跟当年的诈骗一样
@微微有风吹过 然后第三方因为一些巨大压力，然后把社保给移出去，然后只能全部全面涨价一人6000000缴纳社保 也是有这种可能性的，跟当年那个代记账公司一样，被人坑惨了，还不知道
@微微有风吹过 你知不知道当年那个代记账公司，因为巨额偷税，最后被搞了 据说顺走了将近有九万亿人民币，坑住了一批中产人
@微微有风吹过 这是真的，当年还上过新闻，只不过现在估计都找不到了，因为早就被人按下去了，估计社保又要重演当年那条路了
@微微有风吹过 估计又要被坑中一批人 我们的大A有社保基金，低于2000点可能会受损
@微微有风吹过 还有一点，你能不能领到还是一回事？
交居民医保，养老保险。只是领的时候少
@江南风景 只要可以给我按照比例报销 我觉得 就ok 我发小丈母娘住院 ICU这种，给报75%，相当不错了，要知道 一天1w起
@KK101 生育津贴是根据你们公司平均薪酬发放的。公司的平均薪资低(交社保的基数)，津贴就低，生孩子拿几万是正常的，20-30的也大有人在。公积金，一比一缴纳，公司好的还有补充公积金，自己缴费基数高了，得的也多了。医保还是有用的，不能只看年轻的时候，失业也能领一笔钱过渡。目前来看对普通人最不友好的就是养老，这个普通人就是被碾压的存在。
风君子 2024年10月14日 14:57
