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ovvo · 2024年7月31日 09:17 · 645 次点击
这是一个创建于 795 天前的主题,其中的信息可能已经发生改变。

你们在单位或者公司会遇到那种很垃圾的人吗,你们是怎么对付这种又垃圾又难缠的人的?关于职场的二三议

2024年7月31日 09:17
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18 条回复  •  2025年11月18日 15:15
  1. 白痴白痴
    2024年8月4日 16:42
    1

    学会拒绝

  2. ovvoovvo
    OP
    2024年8月5日 08:44
    2

    @白痴 可能比你想象的还恶心,小人抱团,联合排挤

  3. ZYJZYJ
    2024年8月11日 12:53
    3

    @ovvo 林子大了什么鸟都有,解决问题的办法就是看自己的选择利大于弊

  4. KK101KK101
    2024年8月11日 13:03
    4

    你可以保持着中立态度,或者在边落场所不给予提醒就行,上班要的是心态
    不需要社交,遇见这种人,当做没看见
    上班归上班,生活归生活,不要弄错了

  5. 河安佚名河安佚名
    2025年11月6日 14:31
    5

    我的办法是远离,除了工作需要不打交道,因为有些人无底线或者底线很低,他们的唯一标准就是是不是跟他站一边,完全没有是非曲直,真的没办法苟同。对了,这类人必有小团体,其实放长线来看,身边这类人过的也不咋样,好像也没算计到啥

  6. 笑达达林笑达达林
    2025年11月6日 21:03
    6

    @ovvo 做人不要委屈了自己 忍不了就直接干吧 干完后再换一份工作

  7. 谜一样的人谜一样的人
    2025年11月7日 10:00
    7

    离开岗位谁也不认识

  8. ovvoovvo
    OP
    2025年11月7日 16:31
    8

    @河安佚名 正解

  9. ovvoovvo
    OP
    2025年11月7日 16:34
    9

    @笑达达林 有的人就是必须直接干,因为这种人是不要脸的

  10. 为实践出真知为实践出真知
    2025年11月7日 17:36
    10

    捧杀比较多,你要不看看兵法书或者问问AI,说不定有办法

  11. DonaldDonald
    2025年11月7日 17:57
    11

    当空降的领导在部门周会的时候,对所有人说:我的价值观是言者无罪,虽然你们提的有些问题很lou,但是我不会在意
    你该如何应对

  12. 笑达达林笑达达林
    2025年11月7日 21:52
    12

    @ovvo 要起冲突之前 最好能占理 不占理干不爽

  13. 四月一日四月一日
    2025年11月8日 13:07
    13

    我觉得主要看自身实力如何。因为自身实力够强的话,人家巴结你还来不及呢。怎么会欺负、倾轧你呢?
    我们单位也有看我不顺眼的,最多是我不理他,他不理我。但是大多数人还是和颜悦色的。

  14. EllaElla
    2025年11月14日 14:25
    14

    @ovvo 他们已经抱团了,没有办法。要不你有能力也弄出一个团队来。

  15. ovvoovvo
    OP
    2025年11月17日 12:45
    15

    这种人性的恶来源已久,是职场千百年流传的恶俗,没有素质教育没有奉献付出精神支撑的一群人,坐上了高于他们认知的位置,一旦感觉不利于他的利益就会产生这种恶,你很难去改变,他们的认知中钱财利益高于一切,甚至可以害人

  16. 流云流云
    2025年11月17日 12:51
    16

    @ovvo 存款才是最大的底气,你要是一直支出比较高,钱有点不够花,那只能妥协。

  17. PJCNPJCN
    2025年11月18日 09:30
    17

    @Donald 越缺什么越在意什么,如果他不在意根本就不会说这个事情。

  18. ovvoovvo
    OP
    2025年11月18日 15:15
    18

    @PJCN 的确,领导说说你就听听就行,你真的说了,你看他干不干你就完了

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