天时晚未晚 2024年6月22日 20:17
@嘿嘿嘿66 还能这么算吗,不过也是有点道理。
我感觉上,就业率就是因为职位就那么点,不需要那么多人,在职也一般都是年轻人。裁员掉后依然是饱和的,裁员说到底是溢出了需要清理掉,不是饱和了要放空一点。我理解上,裁员之后社会保持饱和,在职人员可以安稳的用到退休,这么长的过程中应该都是无法就业的社会状况,这个过程比方说算35年。
然后呢,新加入地球的宝宝们以及一直在积攒本金的人,慢慢的增加了新的公司职位,也就多加了就业率。
所以我觉得,就业率应该是,当下资本成长进度,和当下裁员留职人员的可工作年龄,这两者之间的关系。