西祠胡同

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看到目前为止，你们是不是以为我这篇就是吐槽？错。人生充满了危机和机遇。

先插播公司里一个男同事，C国本地白人，和我前脚后脚来公司的。简称小D吧（小C是婚版知名高富帅这一形象已经深入人心了，所以还是区分开比较好）。刚来的时候，小D表现得挺热情，挺幽默，也挺能和人袒露心扉的。听他说他离婚了，原因是前妻太极品。这样的事情都能拿出来说，我理解是，丫为了打入中国人的内部，也是拼了。

后来小D的行为慢慢变味了。看到我们几个中国人在一起说中文，甭管我们说的和工作有关无关，他都得伸长脖子插一嘴：请讲英语。哪怕是几个女生躲在厨房里说大姨妈，他路过也会来一句：你们这些家伙说中文我一点都听不懂，中文对于我来说实在太难了。这话笑嘻嘻地讲，看起来像是调侃，但是，你背着我们跑到领导那里投诉，算几个意思？

还有一次，几个中国人结伴出去吃中饭，小D因为有电话会就没去，他请我们帮他打包点吃的。人家这是为了工作，咱必须支持。悲剧的是，吃完饭我们这帮傻×把这事给忘了，看到他跑过来才想起没给他打包，我们心里也愧疚，就说，对不起哈我们忘了，要不我们陪你一起去买点东西吧？小D生气了，发飙了，丢下一句“你们这些家伙太不可思议了！”就掉脸走人，留下我们面面相觑。

打这事以后，小D和我们的梁子算是结下了。一个人善意的幽默会让人非常开心，恶意的幽默也会让人非常受不了。我的座位紧靠着小D，我最直接地感受到了他的恶意。有天中午我太忙，12点半才吃饭，吃完饭趴在桌上休息，迷迷糊糊中听见小D大声说：某某还在睡觉。我睁眼一看，上班15分钟了，领导的身影在不远处晃动。本来领导看不到我这边，被他这么一叫唤，大家都听到了。好嘛，我加班半小时领导看不到，顺延了15分钟休息，领导就看到了。。。

危机是10月回国那次。之前发帖也说过，我请了一个月的病假，请假是按流程申请的，日期也是事先和领导沟通过的。事到临头老板变卦，要我更改日期，还要缩短行程。我铁了心没答应。工作事小，健康是大，医生的日期好不容易约上，机票酒店也都定好了，哪能因为你还不是很确定的工期就全盘推翻？但我也明白，一个月的假期对我们这种工作性质来说，是长了点，老板就算借这个机会炒了我，我也没什么好说的。就在我和领导僵持着的时候，我的一个供应商从她公司离职了。

这位姐姐，简称小E吧，我觉得不是个普通人。第一次给她打电话是想跟她公司申请creidit line，她公司没通过。一般人在她这个角度，通不过就算了，因为这是我们公司自己的问题。但她利用她的私人关系给我们介绍了一些银行，等于是曲线救国帮我们解决问题。你们别以为作为供应商就应该给甲方卖命。在国内，作为甲方，确实对供应商有很大控制力，但这里是C国，大家是平等的，送礼只限于圣诞节的一篮子巧克力。有的供应商比甲方态度还牛逼。小E给我的感觉是一个实在人，不但有实力，也是个能替别人考虑的人。得知她离职了，我做了个大胆的决定：把她介绍来我们公司，解决公司燃眉之急。

我把这个想法跟我男朋友说时，他觉得我疯了。这棋太险，小E取代我是妥妥的。

我也明白这个风险，小E比我年长，能力也比我强。公司说到底还是讲利益的地方，如果现在雇了她，等我假期结束回来，我的位子可能就没有了。愿意冒这个险，我有三个考虑，一是前面说的看医生不能拖；二是这个行业是个小圈子，我就这么走了没有交代，传出去不好听。如果安排好其他人接手，我也算仁至义尽；三来我选择乐观和信任，说不定我们俩能共事，甚至还可以从她身上学点东西。想好以后我就跟老板提了，没想到老板认识小E，也很欣赏她，于是一个星期之内她就过来上班了。

我从国内回来以后到现在，和小E共事已经4个月。她为我做了几件好事。首先，她经验丰富，以前我疏忽的地方，她给补上了。我按她的方式去做，嘿，的确清晰、系统、专业。其次，她对我有报恩的感觉，我们两个处于合作多于竞争的状态。再次，她比较有亲和力，和小A小B处的好，也间接改善了我和小A小B的关系。3个人在一起，是一种不平衡的状态，因为总会有2个人关系好，把另一个晾一边。现在有4个人，谁怕谁。

当然，看到她新名片上的头衔比我多个Senior的字样，心里还是有些些凄凉。对此我只能阿Q一下了，反正又不减我薪水，管人家呢！

小E来公司后，我的工作和人际关系都越来越顺溜儿。小A补办喜酒时还给我发了请帖。我男朋友看到喜帖愤愤不平：关系不熟还送红色炸弹做撒子哟！他的情绪我理解，之前我经常在他面前吐槽小A小B，他不太喜欢这两女生。不过我相信小A不是贪我那点份子钱。据我观察，人家里条件不差，也有点小个性，请你那绝对是看得起你。

按当地行情塞了个100块钱的红包后，我就拉着男朋友兴冲冲地去喝喜酒了。到了现场一看，呵，好家伙，我男朋友傻眼了。喜酒逼格很高，别说指望红包来发财了，一半的成本都捞不回来。公司同事小A只请了老板，小B，我，和一个和小A关系好的销售，其他都是新人的亲戚和朋友。说实话我和我男朋友都挺惭愧的，份子钱塞少了。

人的心情好坏，会影响他对事物看法的好坏。喝完喜酒，和小A小B的关系更近了一步。平时日常相处的一些点滴回忆起来，加上后来逐渐的了解，我发现很多事情也许不是原本想象的那样。还是先说支票吧，原本我认为小B老古董，银行转账那么好用干嘛不用？答案是每笔转账银行都收公司一笔手续费，支票不用。所以为了省转账费和油费，小B每周把要付的款做成支票，集中在周五处理，该寄出去的寄出去，该给员工的给员工，该送去银行的送去银行。换句话说，她的工作量加大了，公司省钱了。就为这点钱，这么折腾人，我们公司也蛮极品的。

再说小厨房的座椅。某天我去冰箱拿饮料，发现添置几把椅子，我突然一下明白了一件事。以前厨房只有两张椅子，中午也就小A小B两个中国人吃饭。也就是说，那天我凑热闹和想和她们一起吃饭，她们可能是看两张椅子不够三个人坐，所以把地方让给我，自个儿挪去会议室了。我当时也没和她们交流，就自己生闷气，现在就更不好意问了哈。沟通不够，是人际关系一大杀手。说了这么多，你们有没有一点点感动？哈哈，别急，我也不敢说这几个中国人就真这么善良，毕竟人心隔肚皮嘛。真正让我们走到一起的，还是小D这个傻×。

小D这个人吧，业务能力我不评价，因为不是一个部门，妄加评论不公平，所以只说脾性。这人一开始对我相当不错，带我逛过downtown的唐人街，请我打过高尔夫球，我也回请过他几次饭。和他交恶的导火索是前面说过的打包外卖。但在这之前，已经有几件事让我对他持保留意见，也让我开始慢慢对他疏远。我们一件件地八。

--- 未完 回帖更 ---

西祠胡同

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事件一，前妻。这个已经说过，不再赘述。把离婚的原因完全归咎于对方的人，基本都有点不靠谱。

事件二，同事。小D是销售。他来了没多久，公司又招了个销售小F。小D一看到小F就跟我说，嘿，公司怎么招了这个人？这人以前来我公司应聘，还是我面试的，我觉得他没能力，所以没要他。我将信将疑。确实一开始，也有其他同事对小F持异议，因为他50多岁了，电脑用的不利索，经常让我们帮忙解决一些极其弱智的问题，具体怎么弱智我都不好意思说。后来处久了，因为某个原因（后面会提到），小F反而没小D那么招人嫌。

事件三，酒杯。世界杯期间，老板请客去街对面的意大利餐馆吃饭。店里为了招揽生意，许诺比赛结束前，凡是点了某品牌啤酒的客人，都送1个特制的啤酒杯。我们一桌都是酒鬼，喝啤酒更是跟喝水一样。菜吃了一半时，每个人面前至少3个空啤酒瓶。这时候大家把侍应生叫来：小伙子，今天酒我们没少喝，你说好的酒杯呢？小伙子也爽快，立马按人头拿来7个超大的啤酒杯，分给一人一个。那杯子挺好看，底部有夹层，放了些五颜六色的小球球。大家高高兴兴接过杯子，然后继续吃饭。

这时小D不干了：小伙子，你过来，来来来。侍应生过来问：您有何吩咐？小D说，我喝了3瓶啤酒，你才给了我1个杯子，其他那2个呢？侍应生一下愣了，估计从来没遇到客人提过这样的要求：对不起啊，我们答应的是每位客人1个杯子，不是说每瓶啤酒1个杯子撒。小D不依不饶：那怎么行，你刚才明明说每瓶啤酒送1个杯子。侍应生也不答应：先生，您真的误会了，我们。。。小D：不行，我听你那样说，才喝了这么多啤酒。

两人来来回回争执着，侍应生的小脸憋红了，我们桌上其他人的脸，都绿了。太丢人了，小D你这是调戏人家，还是真喜欢那杯子？后来领导看不下去出面打了个哈哈，最后人家多送了小D一个杯子，这事就结束了。小D接过第2个杯子，赶忙把两个一起塞进包里，一面塞还一面自言自语：嗯，我哥哥会喜欢这个杯子，嗯，我女儿也会喜欢这个杯子。

看着他这一系列动作，我恨不得立马买单走人，你再怎么贪小便宜，也别当着大家面这样来啊。等等，这么抠门的人，还开车带我去downtown，那得多少油钱啊？还有打高尔夫球的费用，怎么说？转念一想，还好，我请他吃过几次饭，大体上互不相欠吧。

公司里的老外，纯种的白人面孔就小D、小F两个，其他都是亚非拉的朋友和东欧人，我们华人绝逼是主力军。可以说，这样一个环境里，白人是少数民族。小F心大，不在乎这些，干好自己的工作就成，和我们的交流仅限于请教电脑问题，偶尔开开玩笑。时间长了，大家都觉得他是个开心果。小D也不是没有幽默感，但他的幽默感比较特别，是以让对方尴尬来达到幽默的效果，说穿了就是介于玩笑和嘲讽之间。可想而知，久而久之，吃过亏的人也都不愿再搭理他。

这种伤人幽默感，我觉得是小D对自尊心缺失的一种补偿。你想想，我在我的发达国家，给一帮发展中国家的外国佬打工，得不到应有的尊重，我得有多压抑啊。我不得给你们点颜色看看，我就难看了。小D骨子里是比较傲慢的，希望对方按自己的方式来，有时候达到比较矫情的地步。比如说，他跟我说话时，不管我有多忙，我都必须看着他的眼睛，一旦我眼睛移开，哪怕是无意识的动作，他都会停下来，喊我的名字，如果这时我还是没有回去继续看他的眼睛，他就闭嘴再也不说话了。

说话时看对方眼睛是基本礼仪，但现实生活中，谁也不会在自己说话时，每秒钟都要求对方看着自己眼睛。有时候我带着耳机打电话，他会故意用很小的声音喊我，我若是没听见，就又是我的错了。一开始我还诚惶诚恐地问他找我什么事，后来基本懒得去接他的招。

小D的傲慢有点孩子气。孩子最喜欢用这种“以惩罚的手段让对方认错，并顺从自己”的模式和别人相处。但他不是家长，我们也不是孩子。他越是想控制局面、培训别人的行为，别人就越是想抗拒和逃离。

矛盾的集中爆发是有一天，客户那边有个特别急的事，我冲进领导办公室，看见小D在和领导说话。客户大于山，我就趁他们说话的间隙跟领导汇报了客户的事儿。比较奇怪的是，我跟领导说了一半，领导突然改用英文回答我，当时我没想那么多。

下班的时候，办公室就剩下小A小B和我3个中国女生。领导从后面冒出来，清了清嗓子。我想，坏了，这是要训话的节奏啊。果然，领导很委婉地表达了一下心愿，说希望我们以后工作场合里都说英文，说小D觉得我们都说中文他听不懂。本来让大家工作里说英文无可厚非，可一听小D这两字，我不能忍了。立马站起来，第一次顶撞领导：工作的事说英文可以，今天中午是我不对，我太急了。但是小D太过分，他不分场合，连我们闲聊他都要我们说英文。这种得罪人的事，我没指望其他人会帮腔，自己说出来就舒服了。

我说完，小A和小B也从座位上站起来，大声抗议小D干涉她们的私人谈话，经常是大家聊得开心时他来败个兴。你让两个中国人聊天时，还要用英文来几句：hi old Wang, have you eaten? what did you eat? where did you do last night,are your parents still here? 这不是埋汰人吗？假洋鬼子也做不出来啊。

更何况虽然我们英文都不差，也没好到什么都可以用英文表达。更可气的是，小D不敢去招惹那些中东人（中东人凑一起谈工作时也会说自己的语言），也从来不干涉中国男生，就老拿我们几个女生说事。

一千只鸭子在领导耳边叽叽呱呱吐槽，领导也受不了，他自己也是中国人，有些东西不需要我们说也懂，所以安抚完我们他就赶紧溜了。他一走，3个女人就聚一块儿继续吐槽。小A小B属于平时和人保持距离，脸上没有太多表情的人，此刻面部表情比我还丰富。

尼玛，小姑娘城府太深，领导要是不说，我以为就我一个人受迫害。小A挤着眉毛皱着眼说，小D不止一次在领导面前打人小报告了。我一回想，对啊，要不然中午谈事时，领导为啥原本和我说中文，讲一半变英文了，感情是因为小D坐旁边啊！