职场技巧

现代的职场人，日夜忙碌的无非就是做人和做事，分四种类型，第一，高调做人，高调做事，第二，高调做人，低调做事，第三，低调做人，低调做事，第四，高调做事，低调做人。在这四类人群中，老板通常最喜欢哪类人呢？第一种高调做人，高调做事，这种人能力很强，但是为人也很嚣张，自以为别人非他不行，本来是很讨厌的，不过有些老板比较喜欢这类人，因为他会认为一个如此骄傲，且有能力的人在我手下做事情，听从我指挥，服从我的管理，这让我很有成就感，但是这种情况只限于极少数的个案，第二类人，低调做事，低调做人，是很不起眼的一个阶层，无法引起别人注意，没有提升的空间，但同样的也没有被讨厌和被针对的风险，可以说是锁定了最低收益率，第三类人是高调做人，低调做事，这类人通常不知道自己几斤几两，一天到晚自以为了不起，到处去拉关系，四处扎堆，但是在本职岗位上，却没做出什么成绩，不但老板不喜欢，就连同事也觉得烦，以上三种人在职场上各有各的麻烦和不顺。

但我最欣赏的是第四类人，就是高调做事，低调做人类型的，可以说是方向最正确的一种，因为高调做事能充分吸引外部资源，信息，和数据来助力事情的成功，就算是大吵大闹，也是因为工作，别人都不会计较，但事情做好后，马上恢复低调做人的原则，则更让人感到安心与亲和，通常给人的印象是虽然能力突出，但为人却踏实，本分，稳重，可靠，有原则性，这样的人在长久以后，会树立起一种优良的人设，成为别人眼里的标杆，别人就会对你产生依赖，领导看在眼里，以后也会对你委以重任，这样的人是属于道的层面，根本就不用刻意去寻找机会，机会会自动送上门来，即使暂时没有机会，但是因为这样的人设，想让你上的人甚至会主动为你创造机会，其他人也不会提出反对意见。

就像我以前说的，为了在职场里更上一层楼，如果你选择主动往里面挤，别人会推你出去，但是假如你选择主动远离，别人反而会拉你进来，就像圣人说的，君子后其身而身先，外其身而身存，只因无私，故能成其私。