底层接触不到的规则

1.要是你捅了大篓子，平时跟你私交甚笃的领导，第一时间先于公司和大领导对你严加惩处，就是在抢先护住你。

2.只要是给你升职、给你面子，并且和你坦诚交流利益分配想法的领导，就是把你当做心腹了。

3.只要是在公开场合不停表扬你，私下场合跟你没有任何来往的领导，就是利用你在敲打其他人，而不是真的欣赏你。

4.要有自己的倚仗。背靠大树好乘凉，在体制内不宜站队，但必须要有一个依靠，关键时候有领导愿意帮你的话，并以此营造自己的人脉圈。

5.如果你在重要岗位，人家巴结你，不是因为你有魅力，而是因为你手里有他想要的东西。奉承越欢，风险越大，越要警惕。

6.不要轻易抱怨领导。祸从口出。对领导再不满，也不要摆到明面说出来，更不要和所谓的死党讨论。在体制内没有秘密可言，若想人不知，除非你不说。别人说三道四领导，同样不要参与。

7.中层领导是你晋升的天花板和跳板，你们不可能真心相待，高层领导是你跃升的推手和帮手，你们要成为利益共同体。

8.单位内，一定要注意不要抢话，这也说不上得罪，但一定特别不招人待见。尤其是一开始滔滔不绝，并且什么话题都能扯到自己身上。