《法律小食堂》第56餐：尊严经济学视角下市场经济与法治建设

《法律小食堂》第56餐：尊严经济学视角下市场经济与法治建设研讨实录

与大家共叙，让智慧争锋

将专业分享，使观点成型

文章配图-1

导语

2026 年 6 月 19 日周五，由《中国律师一百人》发起的公益线下沙龙 “法律小食堂” 第 56 期活动在北京梅地亚中心顺利举办。

皮艺军教授、朱崇坤律师、杨开庆、王法明、金仲兵等学界、法律界、媒体界嘉宾齐聚一堂，围绕当下经济社会发展现实，结合财富分配、市场运行、产权保障、企业家二性、自由与规则等现实议题，立足尊严时代下市场经济与法治社会建设，展开深度交流。

文章配图-1

一、何为尊严经济学：立足现实民生的制度经济观察视角

本次交流首先厘清尊严经济学的核心定位：并非刻意打造全新独立经济学流派，也无意否定经典经济理论体系，而是立足现阶段社会发展现实，一套偏向制度分析的观察框架，近似制度经济学、演进经济学的延伸，核心目标是为推动向善、普惠的民生政策落地，并推动相关成熟经验法治化、常态化，为化解当下各类社会经济矛盾提供新的分析思路。

（一）现阶段社会矛盾的经济底色：财富分配出现结构性失衡

历经数十年改革开放，我国社会财富总量、各类社会资源实现大幅增长，但在财富、收入的流动与分配环节，公平性、均衡度存在明显短板，这是各类民生、市场矛盾的重要诱因。

结合清华大学社会科学学院 2026 年 5 月发布相关调研数据：

1.收入层面：国内居民收入基尼系数从上世纪 80 年代初约 0.3，逐步攀升至接近 0.5 区间；

2.家庭财富层面：家庭财富基尼系数已突破 0.7；

3.财富集中特征：全国前 10% 高净值家庭掌握全社会六成以上总财富；

4.分化形态：社会财富、收入呈现典型 K 型分化格局，不同群体发展差距持续拉大；

5.分化核心成因：和美国受种族、个体家庭等微观因素驱动的贫富分化不同，我国收入差距更多源于区域发展、城乡二元、编制内外福利差异等宏观制度性因素，其中编制体系带来的福利待遇差距，是不可忽视的重要变量。

文章配图-1

（二）“半市场化、半法治化” 是失衡问题的深层制度诱因

财富分配不均只是表层结果，根源在于市场化改革、法治体系建设仍存在完善空间，市场与法治建设呈现“阶段性过渡特征”，主要体现在五大现实维度：

1.核心生产资料土地的市场化机制仍待完善，土地所有权归属国有 / 集体，使用者仅拥有期限内使用权，完整流转、继承、市场化变现机制仍需持续优化；

2.受城乡户籍制度拖累的公共服务、发展机会差异虽已持续弱化，但长期形成的发展鸿沟仍未完全消弭；

3.编制内外社会保障、薪资福利差距悬殊，拉大不同群体生活预期；

4.青年劳动就业保障仍有提升空间，部分高校毕业生就业压力持续存在；

5.民营市场主体产权、经营权益仍需更完善的法治保障，各类侵害民企合法经营的现象仍需常态化整治。

文章配图-1

（三）当前经济增长动能存在多重短板

传统“三驾马车” 拉动模式效能减弱，经济内生复苏动力不足：

1.投资端：长期依靠行政主导大规模投资的拉动模式边际效益持续递减；

2.消费端：中等收入群体占比尚未达到 60% 以上合理区间，大众消费市场支撑力不足，内需持续疲软；

3.出口端：外贸韧性较强，但单一依靠外需难以托举整体经济大盘；

4.新兴产业：新能源等“新三样” 产业具备增长活力，但行业整体利润空间有限，带动全民增收作用有限；

5.垄断行业：部分垄断企业盈利规模可观，但产业收益难以普惠民生，且存在常态化涨价的行业特征。

6.叠加三年疫情带来的持续冲击，市场复苏节奏不及预期，社会层面观望情绪浓厚，“躺平” 等消极心态有所蔓延，大众创业、市场创新意愿有所收缩，多数市场主体以保守经营、降低成本为首要选择。创业创新活力的衰减，长远看会制约社会发展潜力，亟需通过完善制度、优化营商环境重新激发市场主体信心。

文章配图-1

（四）存量时代的财富分配改革是必答题

现代财税与社会治理体系中，通过二次分配调节贫富差距是通用制度设计，兼顾经济效率与社会公平。在当前经济增速放缓、增量空间收窄的背景下，在不大幅新增财政负担的前提下，针对过往初次、二次分配中因制度倾斜形成的财富分配扭曲，对存量资源、财富进行合理调节，已经是绕不开的政策与法治命题。

财富调节并非无节制“均贫富”，而是对过往失衡分配格局进行适度纠偏，参考台湾地区军工教人员年金调整等成熟存量分配改革案例，通过渐进式、法治化调整，缩小群体差距，夯实社会稳定基础。

改革推进过程中难免遇到不同群体诉求分歧，但只要契合共同富裕、现代文明发展方向，相关分配优化制度就有持续落地的现实必要性。

文章配图-1

二、企业家与现代法律规则：自由发展与制度约束的双向平衡

市场经济中民营企业家群体是财富创造、就业吸纳的核心主体，其发展始终存在“自由发展” 与 “规则约束” 两大核心属性，二者依靠现代法律体系实现平衡统一。

（一）企业家的第一属性：合法经营自由

经营自由是市场主体与生俱来的基础权利，也是法律明确保护的核心权益，更是市场经济持续活力的底层支撑。只有充分保障企业家在合规范围内自主经营、自主决策、追求合理收益的自由，才能持续激发市场创新、财富创造的动力。自由之与企业家的重要性，确定无疑是先于规则的。这也符合一个更加宏大的社会学叙事：既然自由与繁荣成正比，则做为繁荣手段的经济事务，企业家就是其中的主体。所以企业家的自由，就是繁荣的基础。

（二）企业家的第二属性：接受全维度规则约束

无约束的资本极易放大逐利带来的负面效应，现代法律、行业规则为资本划定清晰边界，弱化原始资本的逐利性弊端，实现资本、企业、社会协同发展，国内外诸多企业实践可作参考：

1.私域善意分配：以马斯克企业员工共享激励机制、国内胖东来员工福利体系为例，企业主动让渡收益、完善员工保障属于企业自主善意选择，无强制法律约束，依靠企业管理者价值观驱动；

2.法定劳资平衡：韩国三星、海力士工会维权、日本“春斗” 等案例体现劳资双方常态化博弈机制，各国通过劳动法律搭建劳资沟通、权益平衡渠道，规范初次分配秩序；

3.强制法定义务：以马斯克公开披露的年度超百亿美元纳税案例为例，即便高净值人群认为现行高收入税制对创新创业存在一定约束，但依法纳税是所有企业家不可规避的法定义务，法律对资本、高收入群体的约束具备刚性。

文章配图-1

（三）现代法律：平衡公权力与公民的社会契约

秘须打破“法律仅为统治工具” 的单一传统认知。

现代法治本质是公权力机关、全体公民共同达成的社会中性契约，兼具双重作用：一方面保护所有市场主体、普通公民的合法财产、经营、人身权益；另一方面约束一切主体的非法行为，既约束普通群众，更重要的是把公权力、资本的无底限逐利欲望一同关进制度笼子。

完善的法治环境能够引导市场主体向善经营；反之，规则缺失、执法失衡容易放大各类市场乱象。法治建设的核心目标，就是搭建稳定、公平的制度环境，让财富创造有空间、资本扩张有边界、公权力运行有约束。

让法律为民生幸福和生存尊严护航，将经济、社会发展成果与全民共享，使现代文明的阳光普照大地，一切的一切，都需要从财富分配说起。

钱不是万能的，但没钱是万万不能的。贫穷不是社会主义，贫穷也不是现代文明。从财务自由谈起，这就是尊严经济学。

文章配图-1

活动结语

“法律小食堂” 是 2023 年疫情后创办的纯公益线下学术沙龙，活动遵循平等发言、规范讨论的议事规则，旨在向大众普及现代规则意识、法治思维，长期吸引法律、经济、社科、文艺领域专家学者参与交流。2026 年沙龙将延续公益、专业、平等的举办风格，欢迎各界关注法治、经济建设的同仁持续参与、建言献策，共同打造常态化专业交流精品平台。

二〇二六年六月二十一日星期日