天涯 = tianyaclub.net
天涯 是一个全球华人分享和交流的地方
现在注册
已注册用户请  登录
😊天涯最新网址→ tianya666.com tianya666.net 点击查看说明 天涯秘籍
手机浏览器访问网址,自适应移动端屏幕查看
😊你好呀朋友→了解天涯 帮助文档 使用指南
天涯发帖消耗社区币,每日登录免费领取
知之为知之,不知为不知,是知也。
😊好好说话→ 在一个公共空间的公共讨论中,我们应该关注的,是自己能够在这些讨论中提供什么样的建设性增益,而不是那些纯粹个人的感受。好好说话,不要把戾气宣泄于他人。
小红薯 · 6月1日 12:13 · 246 次点击
这是一个创建于 125 天前的主题,其中的信息可能已经发生改变。

现在公立医院改革,是否能同工同酬

国家从各种制度规范公立医院同工同酬,当下各个医院同一工作,报酬相差很大。医院直签合同护士和编内护士干的同一工作,工资待遇差别悬殊。同样是治病救人,同样的患者,同样抢救病号,为啥差别这么大呢。病人不知道谁是编制内护士还是合同制护士,为啥国家对他们的工资待遇还要区别对待呢。同一个祖国母亲,为啥不公平对待自己的孩子呢,能否给他们一样的待遇,共同建设美丽的祖国。疫情期间,疫情最前线的一线护士,大部分没有正式编制,他们为了人民的健康,冲锋在疫情的最前线,他们还是孩子,不怕疫情,不怕辛苦,祖国母亲更应善待他们。

6月1日 12:13
需要 后方可回复,如果您还没有账号请
1 条回复
  1. 白云踏浪白云踏浪
    6月10日 14:32
    1

    别做指望了,又不是只有护士是这样,各行各业都是。同工不同酬,故意设置身份差别,等级阶层,让底层人拼命往上挤,这样上层就有源源不断的血包,底层人就一直为幻想转变身份或者跨越阶级的渺茫希望拼搏到死。国家只是大点的公司,还真把他当母亲,牛马到死都明白养他们的农场主其实是要杀他们的人

添加新回复
5000
如果您要教别人做事,请确认那件事情是您自己确实已经做过并且做得很好的
← tianyaclub.net