公司要求女员工在入职时，承诺在职期间不怀孕，一旦怀孕就无偿辞退——这种承诺有效吗❓

☺☺☺☺☺☺无效❗

1️⃣“不怀孕承诺”有违社会的一般道德观念或良好道德风尚，该承诺因违背公序良俗原则而无效。

2️⃣《妇女权益保障法》规定用人单位不得限制女职工生育，《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》亦明确禁止招聘环节中的就业性别歧视。

3️⃣无效承诺对女员工不产生约束力，女员工作出“不怀孕承诺”后怀孕的，仍然享有法律赋予的各项权益。