转行入职了一家公司做亚马逊运营，除了听过几节间隔很长的理论课和部分网课外全程没人管我，基本被扔在一边全靠自己扑腾琢磨，领导谈话是扇一巴掌给个糖的模式，某次谈话她也直白地说了没有人有义务带你，你能察觉她想给通过给你施压驱动你，现在虽然还干着但总觉得各方面脱节得很严重。你说对方上心吧，完全不管是真的，你说对方不上心吧，一上来第一次给活了是推广计划测算这种之前零接触的，默认你会。 拿自己在这个岗位上遇到的去问ai这正常吗，ai和我说我当务之急把目前的经历当做生存训练，尽可能多地接触不同任务累积经验完善简历预备跑路。看到这个建议时几乎被荒诞到笑出来了。
光的来信
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有技术的工作，尤其是这种需要实践得出来的经验和技术，谁也不想去带，出了问题谁去负责，你只能自己不断探索，然后根据出现的问题去网上搜答案，慢慢的就懂了。建议你先把卖家大学里面的东西学一遍，粗略的了解知识，然后再根据产品细耕
现如今确实都是自己摸索……唉，走一步算一步吧，其实也不指望人家教什么，是一些他们内部分工流程都是默认我这边全都知道，问细节反而要被当猎奇动物一样对待挺恼火的
在能够近距离接触的同类工作同事中寻找一个好接触的人，对她好，慢慢接近，用你的真诚和善意去接近打动他，再寻求他帮助你的机会，不要目的性太强太直接
我觉得你可以自己也开一家店，用工资的资源测品，好的品，自己也干。后面再辞职自己干
无助 2025年11月4日 14:25
