领导霸凌怎么办 天天没事就叫做这做那 我们每个人都有固定的职位 就因为是新来的被呼来唤去，这种情况应该怎么办？
小冤家
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不是刚毕业吧？如果是刚毕业，多锻炼锻炼可以。 如果是已经有了工作经验，只是跳槽刚入职的，就可以选择性的拒绝（不是全盘拒绝）。当然，前提是本质工作你要完成的非常出色，让领导看到你的能力和价值。 偶尔帮领导干点活是可以的，但是如果完全脱离本质工作去做边缘活 ，你就要考虑，是否选错了公司？因为跟着这样的领导，确实没有前途（真正的好领导一定是慧眼识人，不会浪费人才去做不重要的事情，当然前提你得是人才）
要么走，要么忍。哪有那么多想法。
@烊仔 爪子？还用打日工的思维？？我日，800哥白TM烧了！烧不醒甘心被奴役的打工人！白白的养着所谓的老板！记住，工作就是合作！我付出相应职务的劳动获取合法合理的报酬，该做的做，不该做的，要么加钱要么不做！
@小白沐春风 你这理想化想法说给谁听？合作？别搞笑了。一个实习生合作啥出来？再说如果你真的有你所谓的合作，你会被老板霸凌，说到底自己又没有离职的勇气，也没有拿出手的东西。无病呻吟罢了
@烊仔 什么？？？实习生怎么了？实习生该当奴隶啊，什么C蛋逻辑！
有本事就怼，没本事就苟，还能怎么着
不想当奴隶，就得拿出自己的才干来。不是怼天怼地怼命运。@小白沐春风
要么有本事，自己单干，创业，哥们。谁的眼色都不看，老子最大！
@舍我其谁 任何职场上也不能欺负或被欺负吧。就跟上学一样啊，高年级就应该欺负低年级的？长得壮的就应该欺负弱小的？男的就应该欺负女的？扯王八蛋么！凭什么自己出去，又不是胜任不了工作。自己主动出去，MD那叫逃避。什么叫怼天地命运？？别转移注意力，说的是职场被领导霸凌好吧。楼主，不用惯着领导，该干他干他。他如果说拿你真当了哥们兄弟处，那不会为难你。真的拿你当傻子当奴隶，甭管他，干他就完了。
@舍我其谁 什么才干？？公司的研发骨干？世界难题的攻坚手？？那楼主也不至于在这吐槽了，整个公司的资源都肯定偏向他。绝大部分的公司就是个草台班子，大家能各司其职，不搞乱七八糟的事已然是很正常的了。做好分内工作就够用了。
如果对着干，注定吃亏，倒时候又当如何呢？卷铺盖走人？@小白沐春风
@舍我其谁 出来工作几年了，已经离职了
@小冤家 我陪一个，干杯
@小冤家 除非你不可或缺或者运气好，不然就是常态。
是我就直接怼了，领导又不是皇帝。我只做分内的事。端茶倒水倒一两次可以，我认为是服从性测试。你一直让我干这干那我管你那么多啊，我叼死你。你离职了可以看出你也是性情中人，但是做法欠妥。是我我就赖在那做好自己本职工作等着他来开我。
@小白沐春风 你改变过一个单位的风气？站着说话不腰疼。
@流云 风气？？什么意思，上上下下都这揍性呗，鲤鱼混进王八窝的那种？那呆在那干嘛！
@小白沐春风 自相矛盾
@流云 什么自相矛盾，说的是被领导霸凌，咱要反抗。如果都是那揍性，干嘛抬那杠，非要死扛啊。就比如去工地打灰，都是脏兮兮的而且说话粗俗的工友，你自个穿个白衬衫，大皮鞋，还要不脏，还有工友客气，还TM不是领导就是个干活的。干嘛啊，明显自己给自己不自在么！人家不霸凌你也受不了啊，更别说让你一个穿白衬衫的去抗出灰口了。
舍我其谁 2025年5月23日 10:34
