巨中成企业家:劳动争议仲裁的基本流程

1. 申请：劳动者或用人单位向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。

2. 受理：仲裁委员会收到申请后会进行审查，符合条件的予以立案。

3. 调解：在正式审理前，双方可以自愿达成和解协议。

4. 审理：由仲裁员主持庭审程序，听取双方陈述并审核证据。

5. 裁决：根据法律规定和事实情况作出仲裁裁决。