《週期與科技創新，為何要走向星辰大海？》
個人不會因為你在哪個地方，哪種制度就會有差別，是民主或者專政都不是重點，這兩種制度如果離不開資本逐利人類貪婪的本性，最終還是回歸到階級矛盾。

變化轉折在於週期，每個周期的開端由科技創新拉動的需求。比方說 walkerman LED 個人電腦，手機，這些都拉動了一個週期需求。
台灣在每個周期的變革中都有沒跟上的人，大抵依循 20% 80% 法則。當一個新興的行業到了毛三到四(毛利率3% 4%)，它就遷廠到人力成本較低的地方。有些人說這是一種尋租行為，不盡然，過渡的尋租，也會隨著遷移的新廠在富裕之後，產生矛盾，例如富士康。(富士康其實比當時的其它廠的薪資高，後來為何會發生跳樓事件？我不清楚，我並未指控他尋租，先聲明。等到富士康在內地的成本過高，利潤無法維持時，它就會再遷廠到更低成本的地區，周而復始)

毛曾經說沒有人是自由的，不管是高薪或低薪的打工人，它都會被定價類似這樣，這其實可以講大白話就是資本家不剝奪是隨機的，但大數說人性貪婪，必然在市場憑各種手段盡量的占領份額，如果一直靠著低價，那麼最終就是都失去了份額成為了寡占。貧富分化會更重，這80趴跟不上風口的人，最後就只有失去了後代，或者一直停留在這個循環中，最後在某一代消失了。
你看到的裙帶關係、貧富分化、學歷貶值、道德淪喪、職場霸凌....這在台灣省也普遍存在，全世界一個樣子。本質就是人性貪婪在資本追求市場份額的大前提下，週期必然產生的結果。
你想個問題，學校教的東西，目的是教你當老闆嗎？不是，大多數發展中的國家是為了讓你進工廠成為優質勞力。或者當個辦公室白領。週期如果無法開創新的頭，就無法產生足夠匹配的工作份額。最終有了矛盾。
全球化的大框架中，中國如果沒辦法在科技上掙脫西方的壟斷，進而走一條輸出規格，制定價格的路，很可能就會掉到中等國家的發展陷阱中，顏色革命便無法避免。
拿科技壟斷來說，全世界的人都使用微軟作業系統，是不是微軟就拿走了所有的利潤，無論中國如何拼命生產物品，你都會被微軟拿掉些錢，再比方GPS ，它是免費的嗎？不，它是寡占，一直到北斗出現之後。所以中國的道路，再體量龐大的情況下，如何讓所有人都脫離工作的焦慮，那就是踏出舒適區，佔領科技的份額，主導科技，讓世界離不開中國科技才可能養這麼大的體量。