昆姆 2024年12月20日 09:15
工科生的就业逻辑都是一样的。
1.学历不是最重要，甚至能力强的可以无视掉这一点。当然好的学历是加分项，这不否认。
2.既然要能力强，那就必然要从好几个地方体现。可以是你的证书，可以是你制作的实际项目，可以是你参加的某个比赛，挑一个具体的事情，展开其中的步骤详细说说。工资高低取决于你能创造的价值，或者说你行业壁垒多高，可替代性多低，这些因素决定了你的薪资水平。而找工作仅仅是一个让hr或者用人单位相信你能力的过程，这又牵扯到你的表达能力。如果你学习的结构完整，项目经历丰富，同时又能很好地表达自己，那基本不用慌，你可以很好地向用人单位表达出自己能力强劲，从而赢得一份又一份offer。
3.不要走入误区：所谓我学过就是我会了。我跟着b站走过一遍流程，我学会了。别人教了我一遍，我学会了。很多公司都没那么好忽悠，但凡不是为了凑人头招这类技术岗的，不可能因为你一句我学过了，就给你pass。你脑海中相互对调一下身份模拟一下，假如你需要一个网安工程师，一位求职者和你说学过网络安全相关知识，你的态度是？我猜肯定是问问实际项目情况和细节或者问问有没有能够支撑“学过网络安全相关知识”的相关论据，比如某些公认度很高的证件或者比赛等，切忌用“我学过……”来回答这类问题，用因回答果，这不是很可笑吗？就算没有证件和比赛经历，你起码要说“我会……，因为我自己试过……”。我曾经有个哥们，自学了前端一年，找了个公司想做网页开发，结果人家根本就不认这“自学的一年”，因为他的能力没有办法得到佐证，用人单位也不想承担这个风险。
所以到最后，无非就是增加让别人信服于你的项目比赛经历或者考取权威的证件，但凡你有一个复杂一点的项目到时候一步步详细地介绍完成步骤都能把对方哄得团团乱转。说简单一点，就是学习到最后的成果，很多人有学习的过程，但是拿不出成果，功亏一篑。你看我说的篇幅长短就知道这个所谓的成果的重要性了；其次就是谈判技巧和心态了，不要让自己表现地太腼腆，否则有再大的能力也会吃亏；然后回到学历，工科足够自信是可以完全忽略掉自己的学历的，但是总归往上一档是好的，起码能让你父母稍微安心一点，实际上对自己的能力影响的小之又小。
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