根据历史分析，亚洲发达国家，日本于2013年，日本官方规定企业有义务让员工继续工作至65岁，社会共识变成了65岁退休；紧接着到达到2021年，又变了，日本政府说要确保70岁之前老年人的就业机会，安倍政府一句要打造终身活跃的社会，内核就是终身工作。这就是前车之鉴，从一个角度说，日本人口严重老龄化，劳动力缺乏，要维持社会正常发展，必然要让老人继续工作。一方面，可以延迟发退休金，一方面，可以继续让老人参与价值创造。
说白了就是该发钱的时候不发了，替换成鼓励起劳动热情。这在大明王朝里面有个经典对应：以改兼赈，两难自解。
根据现在的生活场景来看，我父母已经退休，还可以再去当保安，环卫工人挣双份工资，但是如果到日本这种场景的话，就是一辈子一份工作，更加不灵活，死工资！！！