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shayu000 · 2024年10月25日 12:18 · 235 次点击
这是一个创建于 711 天前的主题,其中的信息可能已经发生改变。

求助,今天是我来到公司的第368天已经超过一年了(从来到现在都过没有签劳动合同),我月底就离职,但是,离职前公司对我的行为太恶心了,我受不了了,我想劳动仲裁公司未对我签劳动合同,请问各位哥哥姐姐们,我如果劳动仲裁公司要求赔付我十二个月双倍的工资能成功吗

2024年10月25日 12:18
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1 条回复
  1. chuchuchuchu
    2024年10月28日 15:08
    1

    依照劳动合同法,你也就最多3个月的赔偿,因为你就工作了一年多,一年一个月,不足半年半个月,赔偿是双倍,但是首先你不能自动辞职,自动辞职啥也没有。其次你要能证明单位是违法辞退你。你证据都保留了吗?如果保留了,可以去仲裁或者劳动监察部门去告。

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